Showing posts with label Entrepeneur. Show all posts
Showing posts with label Entrepeneur. Show all posts

Wednesday, October 16, 2013

Cara Mendapatkan Dollar Mudah, Cepat dan Gratis

Hai sobat sekarng ini saya sudah menemukan website penyedia survey yang banyak di cari, oke saya kenalkan website ini bernama AWsurvey, yang di dalamnya menyediakan survey berbagai situs website.

          Bicara tentang hasil yang akan di dapat cukup lumayan besar,
> bayaran per survey website minimal $0.3 dan maksimal $0.6
> jadi per-survey dalam sehari sobat akan mendapatkan minimal $2.40, jika di kurs kan ke rupiah sekitar Rp. 20.000,- an.
> jika per-bulan tinggal kalikan saja.

          Cara kerjannya:
1. Sobat daftar dulu click DISINI  atau click banner yang ada di bawah . GRATIS Gratis.. , dan masukan data yang di perlukan.
2. setelah itu sobat login ke akun sobat tadi.
3. kemudian akan muncul tampilan seperti gambar di samping .
4. kemudian click paid website review.
5. dan tunggu beberapa saat.dan akan muncul tampilan gambar di bawah .dan tugas sobat nantinya memberi komentar pada website yang di sediakan.
6. kemudian click here to view website. sobat lihat websitenya terlebih dahulu kemudian baru berkomentar.
7.  jika sudah dilihat, maka mulailah berkomentar dengan bahasa inggris. dengan menggunakan google translate jika sobat kesusahan.

8. kemudian copy paste teks bahasa inggris tersebut kemudian click Submit


9. dan lakukan berulang-ulang hingga website yang sobat survey habis.( hanya terdapat beberapa survey website perbulan).
10. Selesai,

tips :

  1. Penghasilan dari A.W. Surveys terbesar adalah melalui bonus offer yang tersedian di dalamnya dan referal
  2. jika sobat mempunyai laptop dan sering terkoneksi internet, silahkan coba cara ini dari pada sobat nganggur (tidak ada kegiatan).

silahkan click banner di bawah ini untuk mendaftar.  






Selamat mencoba dan semoga bermanfaat. 
Read more »
Tuliskan Komentar Anda:

Tuesday, May 22, 2012

Belajar Sukses dari Kegagalan

Kita dapat belajar dari kegagalan dan kesuksesan suatu perusahaan.  Keangkuhan eksekutif perusahaan salah satu penyebab jatuhnya perusahaan. Pada 2002, telah diketahui ambruknya perusahaan minyak Enron, karena eksekutifnya perilakunya menjijikkan terhadap karyawan dengan memecat karyawannya secara besar-besaran, tetapi dibalik itu dilaporkan perusahaan masih mampu menemukan dana $200.000 untuk mendanai peti kemewahan pada apa yang dulunya bernama Enron Field. Perusahaan Polaroid, dilaporkan membatalkan tunjangan kesehatan pensiunan-pensiunan perusahaan menjelang petisi, sebaliknya manajemen dilaporkan mengajukan petisi kepada pengadilan kebangkrutan agar diijinkan untuk memberikan $19 juta sebagai bonus kepada para eksekutif supaya tidak meninggalkan perusahaan. Demikian juga perusahaan Webvan yang membayar CEO-nya yang mendurkan diri $375.000 pertahun seumur hidup, sebelum perusahaan tersebut menghentikan operasinya yang mem-PHK karyawan. Berkat insiden-insiden yang dipublikasikan secara heboh tentang keserakahan dan kesombongan eksekutif, Amerika kini tidak lagi percaya pada perusahaan-perusahaan besar untuk tingkat yang baru. Amerika menjanjikan Ekonomi Baru dan era kemakmuran baru yang tidak terbatas. Namun semuanya ternyata isapan jempol, tulis Mark Ingebretsen dalam bukunya Why Companies Fail: Strategies for Detecting, Avoiding, and Profiting from Bankruptcy
.
“Banyak eksekutif puncak cenderung membangun jarak dengan lini depan. Semakin besar perusahaan, semakin besar kemungkinan eksekutif-eksekutif puncak kehilangan kontak dengan lini depan. Ini bisa menjadi factor tunggal paling penting yang menghambat pertumbuhan perusahaan “kata Jack Trout. Pengalaman dari kegagalan para eksekutif top dunia ini dapat dipakai sebagai pelajaran yang sangat berharga dan tidak kita ulang kembali. Tetapi sebaliknya, Sam Walton sebagai pendiri Wal-Mart, dengan bersahaja dan rendah hati mengunjungi lini depan (pramuniaga) dari
etiap toko Wal-Mart sepanjang hidupnya. Dia bahkan mengabiskan tengah malamnya didok bongkar-muat dan berbicaran dengan kru. Gaya kepemimpinan Sam Walton yang dekat dengan karyawan tersebut mewarnai budaya perusahaan Wal-Mart hingga saat ini. Pada 2003, Wal-Mart terpilih sebagai perusahaan peringkat satu yang paling mengagumkan dunia, versi majalah Fortune. Lebih lanjut dapat dibaca pada buku The 10 Rules of Sam Walton: Success Secrets for Remarkable Results. (MSuyanto)
Read more »
Tuliskan Komentar Anda: